お仕事詳細jobs

人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。
■業務内容：
・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育)
・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア)
・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応)
・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)
・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整）
・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ
・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営)
・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整）

＜入社後に期待する役割＞
・採用業務のリード
・労務業務への主体的関与（勤怠、制度運用、評価とりまとめ）
・生産性やコスト意識を持った業務改善
・労務領域（評価、制度運用、組合対応）への関与

■研修・育成体制：
早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。

■組織構成：
鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名

■就業環境：
・年間休日125日（土日祝休）
・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり
・賞与実績：約4.7ヶ月分
・独身寮：月1～1.2万円
・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度
・各種手当・制度充実

★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・事業会社での人事経験