業務内容
＜入社後に担当いただく業務内容＞
・高校新卒採用のオペレーション（学校対応・選考調整・説明会・見学対応）
・障害者採用／派遣社員採用（候補者管理・選考調整）
・勤怠管理補助（入退社手続き・制度システム窓口・厚生業務・伝票発券・購買システムなどの現場実務）
中長期的には下記業務全般を主にご担当いただく予定です。
＜メイン業務：採用業務（高校生新卒、障がい者、派遣）＞
・採用計画の立案
・採用対象校対応
・採用選考対応
・新入社員教育
・入社後のケア
・派遣委託先との調整
＜サブ業務（以下ほぼ均等に５割）＞
・労働時間管理
・人事考課のとりまとめ
・昇降格申し立て取りまとめ
・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営)
・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整）
■研修・育成体制：
早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。
■組織構成：
鹿島事業所 企画管理グループ 人事/総務チーム：2名
■就業環境：
・年間休日125日（土日祝休）
・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり
・賞与実績：約4.7ヶ月分
・独身寮：月1～1.2万円
・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度
・各種手当・制度充実
＜キャリアイメージ＞
入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当
入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進
入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当
※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります
★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。
・高校新卒採用のオペレーション（学校対応・選考調整・説明会・見学対応）
・障害者採用／派遣社員採用（候補者管理・選考調整）
・勤怠管理補助（入退社手続き・制度システム窓口・厚生業務・伝票発券・購買システムなどの現場実務）
中長期的には下記業務全般を主にご担当いただく予定です。
＜メイン業務：採用業務（高校生新卒、障がい者、派遣）＞
・採用計画の立案
・採用対象校対応
・採用選考対応
・新入社員教育
・入社後のケア
・派遣委託先との調整
＜サブ業務（以下ほぼ均等に５割）＞
・労働時間管理
・人事考課のとりまとめ
・昇降格申し立て取りまとめ
・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営)
・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整）
■研修・育成体制：
早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。
■組織構成：
鹿島事業所 企画管理グループ 人事/総務チーム：2名
■就業環境：
・年間休日125日（土日祝休）
・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり
・賞与実績：約4.7ヶ月分
・独身寮：月1～1.2万円
・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度
・各種手当・制度充実
＜キャリアイメージ＞
入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当
入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進
入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当
※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります
★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・普通自動車免許
・事業会社や官公庁、公的機関でのバックオフィス（人事・総務・経理）の経験を2年以上
・普通自動車免許
・事業会社や官公庁、公的機関でのバックオフィス（人事・総務・経理）の経験を2年以上
募集要項
| 職種 | 採用・労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:50～16:40 ＜その他就業時間補足＞ 残業20h程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年3日間は土曜日指定出勤日有 GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 給与 | 月給：234,000円 〜 328,000円 固定残業：なし 賞与：年1回(夏季) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） ※業績賞与の支給あり ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～328,000円 ＜月給＞ 234,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(夏季) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） ※業績賞与の支給あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：寮：40歳定年／詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：各種社会保険完備（三菱ケミカル健康保険組合加入） 退職金制度：三菱ケミカル企業年金制度を有しています ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 ＜その他補足＞ ■独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度 ■有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度（上限40日） ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度（有給奨励） ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 茨城県神栖市東和田17番地1 |
| 勤務先名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
| 勤務先事業内容 | 各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています |
| 勤務先従業員数 | 1,299名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
