業務内容
■ポジション概要
法務担当として、社内で専門性を発揮しながら幅広い業務に携わっていただくポジションです。
今後の新規事業の拡大に向け、法務の知見を活かした体制構築や整備を中心にお任せします。
業務を通じて、当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を守るポジションです。
■職務詳細:
以下のうちいずれかをメインに、ご担当いただきます。
「一般法務」
・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉サポート
・コンプライアンス・社内規定の整備
・法的トラブルへの対応、顧問弁護士との連携
・法改正への対応
・取締役会・株主総会の運営支援および登記管理
・事業部門からの法律相談、新規事業の法的スキーム検討 など
「知財法務」
・知的財産戦略の立案、実行
・先行技術調査、他社権利の侵害調査(クリアランス)
・特許、意匠、商標の出願、中間処理、維持管理
・ライセンス契約、共同開発契約等の起案・審査
・知財紛争対応、模倣品対策 など
※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。
■当社について:
創業から100年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、「光・映像・音・香り」を組み合わせた統合環境ソリューションRを提供する企業です。
単なる“照明メーカー”にとどまらず、空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける新しい価値創造に挑戦しています。
顧客は、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館など。プロフェッショナルな空間づくりを求めるクライアントと共に、唯一無二の空間を実現してきました。
法務担当として、社内で専門性を発揮しながら幅広い業務に携わっていただくポジションです。
今後の新規事業の拡大に向け、法務の知見を活かした体制構築や整備を中心にお任せします。
業務を通じて、当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を守るポジションです。
■職務詳細:
以下のうちいずれかをメインに、ご担当いただきます。
「一般法務」
・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉サポート
・コンプライアンス・社内規定の整備
・法的トラブルへの対応、顧問弁護士との連携
・法改正への対応
・取締役会・株主総会の運営支援および登記管理
・事業部門からの法律相談、新規事業の法的スキーム検討 など
「知財法務」
・知的財産戦略の立案、実行
・先行技術調査、他社権利の侵害調査(クリアランス)
・特許、意匠、商標の出願、中間処理、維持管理
・ライセンス契約、共同開発契約等の起案・審査
・知財紛争対応、模倣品対策 など
※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。
■当社について:
創業から100年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、「光・映像・音・香り」を組み合わせた統合環境ソリューションRを提供する企業です。
単なる“照明メーカー”にとどまらず、空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける新しい価値創造に挑戦しています。
顧客は、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館など。プロフェッショナルな空間づくりを求めるクライアントと共に、唯一無二の空間を実現してきました。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件
・法務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※事業会社、事務所の方いずれも歓迎※
・法務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※事業会社、事務所の方いずれも歓迎※
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20H程度 |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日日数:122日 ■有給休暇:初年度6ヶ月継続勤務後10労働日 ■リフレッシュ休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給:333,000円 〜 430,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~430,000円 <月給> 333,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験を考慮して設定させていただきます。 ■賞与の前年支給実績:3ヵ月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者5,000円/月、子10,000円/月 住宅手当:25,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:5年勤務した者から、退職金規程により支給 <定年> 60歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで学んで頂きます。 その他、中途社員研修、資格階級別ブラッシュアップ研修等がございます。 <その他補足> ■奨学金代理支援制度 ■リフレッシュ休暇奨励(勤続年数に応じて支給) ■社内ライブラリーの利用(自由閲覧、貸出) ■永年勤続表彰(金一封) ■産業医への受診料補助 ■35歳以上人間ドック受診可(会社負担) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 |
| 勤務先名 | 株式会社モデュレックス |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6 |
| 勤務先事業内容 | 統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


