求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
■コールセンターSVの仕事内容
あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、
マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの
円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。
あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか?
「こんな制度があるとうれしい」
「こうすれば効率的に活躍できる」など、
常にチームのことを考えて改善を続け、
チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。
[具体的には]
●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
●オペレーターの研修
●日々の進捗管理
●書類作成などの事務作業
5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。
担当するクライアントも業界様々。
音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など
1度は聞いたことがある企業ばかりです。
あらゆる業界を知ることができて、
きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります!
※業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■入社したら先ずは先輩スタッフがマンツーマンで研修を実施。
いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして
実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。
疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境があります。
あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、
マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの
円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。
あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか?
「こんな制度があるとうれしい」
「こうすれば効率的に活躍できる」など、
常にチームのことを考えて改善を続け、
チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。
[具体的には]
●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
●オペレーターの研修
●日々の進捗管理
●書類作成などの事務作業
5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。
担当するクライアントも業界様々。
音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など
1度は聞いたことがある企業ばかりです。
あらゆる業界を知ることができて、
きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります!
※業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■入社したら先ずは先輩スタッフがマンツーマンで研修を実施。
いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして
実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。
疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境があります。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<求める人材>
リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。
◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
◆オペレーター経験者優遇
◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
◆急成長企業で一緒に成長したい方
<人物像>
・コミュニケーション力を活かしたい方
・前向きに業務に取り組める方
・誠実な対応ができる方
リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。
◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
◆オペレーター経験者優遇
◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
◆急成長企業で一緒に成長したい方
<人物像>
・コミュニケーション力を活かしたい方
・前向きに業務に取り組める方
・誠実な対応ができる方
募集要項
職種 | 大手コールセンターでのSV募集(地域限定正社員) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | あり:3ヶ月(条件の変更なし) |
就業時間 | 実働8時間のシフト制※シフト例(・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・12:00~20:00(休憩60分)など) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月20時間程度(業務繁閑により前後あり) |
賃金 | ・年収:348万円~366万円(月20時間程度の残業時間込み) ・月給 238,000 円 ~250,000円 ■SV職想定年収:304万円~320万円 ∟残業手当20時間を含む年収モデル:348万円~366万円 ■給与 月給制(基本給+地域手当) ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定します) ■賞与 評価業績連動賞与(6月) ■昇給 年1回(4月、前年度評価を元に決定) ■諸手当 通勤手当:支給(上限あり 非課税限度額の月15万円まで) 時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:あり:3ヶ月(条件の変更なし) 月給:238000円~250000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年1回(LSV:リードSV以上への昇進で年2回) |
待遇 | 【待遇、福利厚生など】 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可 ・社会保険完備(セコムグループ健康保険/労災/雇用/厚生年金) |
休日 | 【休日】 完全週休2日制(月8~10日) ※休日の曜日は所属先センターの営業日による ==== ・年間所定休日(毎月の合計):118日(2024年度) ・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 118日(2024年度) |
必要な経験等 | <求める人材> リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。 ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇 ◆オペレーター経験者優遇 ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎 ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎 ◆急成長企業で一緒に成長したい方 <人物像> ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・誠実な対応ができる方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル |
勤務先会社名 | 株式会社TMJ |
勤務先会社本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
勤務先事業内容 | ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援/提供 |
通勤手当 | 支給(上限あり 非課税限度額の月15万円まで) |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |