求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
高卒歓迎
オフィス
業務内容
▼おすすめ
★ 上場企業×グループ2,600名の安定基盤
プライム市場上場企業で、グループ全体の総務業務を担うポジション。安定した経営基盤のもと、幅広い業務に携われます。
★ キャリアアップ＆年収保証制度あり
想定年収400万円～600万円、前職年収保証制度あり。さらに昇給・賞与年2回、インフレ手当など年収UPを目指せる仕組みが整っています。
★ 働きやすさ◎残業削減＆充実の福利厚生
全社で残業削減を推進中。完全週休2日制（土日）に加え、産休育休・時短勤務・社員持株制度など福利厚生も充実しています。
▼お仕事内容
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・事務所の管理
・携帯電話の管理
・社内行事の企画・運営
・定期申請手続き
など
労務管理システムとしてSmartHRを使用しております。
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
-------------------------------------
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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★ 上場企業×グループ2,600名の安定基盤
プライム市場上場企業で、グループ全体の総務業務を担うポジション。安定した経営基盤のもと、幅広い業務に携われます。
★ キャリアアップ＆年収保証制度あり
想定年収400万円～600万円、前職年収保証制度あり。さらに昇給・賞与年2回、インフレ手当など年収UPを目指せる仕組みが整っています。
★ 働きやすさ◎残業削減＆充実の福利厚生
全社で残業削減を推進中。完全週休2日制（土日）に加え、産休育休・時短勤務・社員持株制度など福利厚生も充実しています。
▼お仕事内容
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・事務所の管理
・携帯電話の管理
・社内行事の企画・運営
・定期申請手続き
など
労務管理システムとしてSmartHRを使用しております。
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
募集要項
| 職種 | 総務／プライム上場不動産会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休2日制 ※基本土日 年間休日数: 115日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、ボランティア休暇 |
| 給与 | 月給：220,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 8.51時間 固定残業代：1ヶ月あたり 15,000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ＜詳細補足＞ ■通常給の場合 ※想定年収：400万円～600万円 ※月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月9.75h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ■年俸制の場合（400万円～） ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 条件：本採用時と同様 原則１年間、期間中は契約社員。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定により支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 取得実績多数！ |
| 転勤 | 当面なし |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区堂島 2 丁目 4 番 27 号JRWD 堂島タワー4 階 |
| 勤務先名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 勤務先事業内容 | 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
