業務内容
■仕事内容:
<新卒採用>
・採用選考フローの管理
・採用説明会/大学訪問の実施
・インターンシップ運営
・内定者フォロー
・就職情報サイトへの求人掲載
・人材サービス会社への対応
<中途採用>
・採用選考フローの管理
・人材紹介会社への対応
・ハローワークへの求人掲載
・転職情報サイトへの求人掲載
※一部労務の業務にも携わっていただく可能性があります。
■働きやすさ
中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現!
過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。
■当社について:
・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正3)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。
・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。
■当社の取り組み:
当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。
また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。
ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。
<新卒採用>
・採用選考フローの管理
・採用説明会/大学訪問の実施
・インターンシップ運営
・内定者フォロー
・就職情報サイトへの求人掲載
・人材サービス会社への対応
<中途採用>
・採用選考フローの管理
・人材紹介会社への対応
・ハローワークへの求人掲載
・転職情報サイトへの求人掲載
※一部労務の業務にも携わっていただく可能性があります。
■働きやすさ
中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現!
過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。
■当社について:
・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正3)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。
・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。
■当社の取り組み:
当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。
また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。
ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・採用業務経験3年以上
・求められる人材:コミュニケーションが取れる方、スピード感と正確性
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許
■必須条件:
・採用業務経験3年以上
・求められる人材:コミュニケーションが取れる方、スピード感と正確性
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季、年末年始 ■産前産後休暇、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 給与 | 月給:225,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月分 <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円) 家族手当:扶養手当 住宅手当:1万5千円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:全国卸商業団地企業年金基金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター8F |
| 勤務先名 | 株式会社竹虎 |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69 |
| 勤務先事業内容 | 医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入 |
| 勤務先従業員数 | 150名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


