キラキラ営業女子になる！未経験から始める転職成功の秘訣
ZIPWAY（ジップウェイ） 公式ブログ
Blog
このブログでは、ZIPWAY（ジップウェイ）の紹介や求人の紹介以外にも、
転職にまつわるお得な情報やコツなど、様々な内容を発信しています！
ぜひご覧ください★
転職にまつわるお得な情報やコツなど、様々な内容を発信しています！
ぜひご覧ください★
～【20代・高卒向け】未経験からキャリアを伸ばす転職完全ガイド～
高卒で就職したけど失敗した・・・
そんなにスキルもないし、学歴もないし、もうキャリアアップとか、高収入とか、
希望の職種はあきらめなきゃダメなのかな・・・
そんな悩みがある方いませんか？？？？
実は私もそうでした。
確かに、応募資格に『大学卒以上』と書かれている求人票もたくさんありますが、
だからといって諦める必要は全くありません！
高卒からキャリアアップして成功を掴む方法をこの記事では解説していきます。
ぜひ最後までご覧ください。
＜目次＞
1. 20代高卒の転職市場の現状
2. 高卒の転職におけるメリット
3. 20代高卒が選ぶべき職種
4. 転職活動の進め方【ロードマップ】
5. 転職エージェントの活用法
6. 転職成功のための心構え
7. 20代高卒の転職に関するよくある質問
8. 今後のキャリアプラン
9. まとめと次のステップ
10.【高卒×20代】の転職成功事例
1. 20代高卒の転職市場の現状
近年、20代高卒の転職市場は大きく変化しています。
少子化と人材不足により、「経験や資格よりポテンシャルを評価する企業が急増」。
実際、多くの求人サイトで「未経験歓迎」「学歴不問」の案件は増加傾向にあります。
また、20代は“伸びしろ世代”として企業からの需要も非常に高く、
やる気や、人柄で評価してもらえるケースも増加しています。
第二新卒・既卒からの正社員転職成功例も目立ちます。
現状まとめ
・高卒でも応募できる求人が増えている
・特にIT・製造・物流・営業は採用強化
・未経験OKが多い → キャリアチェンジしやすい
・20代は「育成枠」で採用率が高い
・やる気や人柄を見てもらえる
つまり、学歴で諦める必要はない！！！！
2. 高卒の転職におけるメリット
高卒は不利と思われがちですが、むしろメリットも多いです。
特に現場系・営業・ITサポートなどは、コミュニケーション力や安定就業、やる気が高評価される傾向にあります。
【重視されやすいスキル】
現場系：コツコツ取り組む姿勢や、専門知識に対する学習意欲
営業：コミュニケーション力、調整力、向上心
IT系：専門性を身に着ける意欲、適性（好き）、コミュニケーション力
事務：コツコツ取り組む姿勢、丁寧な仕事、コミュニケーション力
クリエイティブ系：学校や趣味で培った能力・実績
更に、20代は柔軟性があるため、企業も育成しやすく投資価値が高いと言われています。
そのため、『積極的に採用したい』という企業様もいらっしゃいます。
なによりも強いのは、早い段階での実務経験や社会人経験。
学歴では大卒に劣るかもしれませんが、早く社会に出ている分、経験年数が武器になります。
学歴をそこまで重視していない実力主義の企業などでは
特に面接などで「若いのにしっかりしてるじゃん！」と高評価がいただける場合も。
3. 20代高卒が選ぶべき職種
ここまでの内容を踏まえ、
“未経験からでもキャリアアップ可能”なジャンルを厳選してみました。
もちろんこの他にも挑戦できる職種はたくさんありますが、挑戦しやすい×キャリアアップできる
のはこちらの職種がおすすめです。
① 営業職（法人営業・ルート営業）
お客様（企業や個人）へ商品やサービスの良さを伝え選んでもらうお仕事です。
【おすすめ】
・20代の採用率が高い
・成績に応じて年収が伸びやすい
・コミュニケーション力を活かせる
【やりがい】
・お客様から感謝の声を直接きけるポジション
・会社を大きくするために必須なポジションで達成感も大きい
② IT職（ITサポート、ヘルプデスク）
会社で使用されるPCやクラウドサービスなどの問い合わせ対応やメンテナンスなどのサポートを主に行います。
【おすすめ】
・文系OK・経験ゼロから入りやすい
・研修あり企業が多い
・将来性・給与アップ幅が大きい
【やりがい】
・トラブル解決が多いため、感謝の言葉を多く貰う
・マニュアル対応から始まり、柔軟さが求められるようになっていくため成長も実感しやすい
③ 事務職（一般事務・営業事務）
データ入力や書類作成、請求関連の処理、電話やメール対応などを行います。
【おすすめ】
・未経験可の求人が比較的多い
・安定志向の方に人気
【やりがい】
・社内の他業務の方を支え、感謝されることが多い
・業務改善などを実感しやすい
④ 製造・物流・技術職
工場での生産作業の他、設計や開発、品質管理、倉庫管理など多岐にわたります。
【おすすめ】
・大手企業の採用枠が多い
・福利厚生が手厚い
・コツコツ型の仕事が合う人に◎
【やりがい】
・日常で見かけたり、地域を支えているものづくりに携われる。
・ものづくりの為、コツコツ頑張った後の達成感が大きい
・技術を褒められることも
⑤ 介護・医療サポート職
医療や介護の現場仕事の他、専門的な事務や事業所の運営など。
【おすすめ】
・資格取得支援がある
・長期的に安定
・人と関わる仕事が好きな人に向いている
【やりがい】
・本人やご家族から感謝されることが多い
・専門的な業務なため知識やスキルが伸びる実感も
4. 転職活動の進め方【ロードマップ】
STEP1：自己分析
なんとなくでいいので3つの観点で考えてみるのがおすすめです。
できればスマホのメモや、ノートなどに書き出してみてください。
・強み・弱み （これが得意！これは苦手、今の仕事のここは好き！など）
・仕事で大切にしたい価値観 （やりがい・人間関係・キャリアアップ など）
・将来の収入イメージ （30歳までに年収500万円！、貯金したい など）
しっかりまとまらなくても大丈夫。
好きが出てこない場合は、逆に『これは嫌だ』を書いてみるのがおすすめ。
STEP2：業界・職種選び
なにも決まっていない方は【3. 20代高卒が選ぶべき職種】を参考にしてみてください。
気になる仕事がある方は、色々な求人票を見て希望にあっているのか？を確かめてみてください。
（いきなり応募は失敗する可能性も高いので、まずは色々見る！がおすすめです）
未経験で入りやすい職種から絞ると成功率UP。
STEP3：履歴書・職務経歴書の作成
高卒でも“現場経験”や“接客経験”など、実務からアピールするのが鉄則。
最初はやっていた業務や注力していたことを細かく書き出してみましょう。
例えば・・・・
事務職経験なら、
業務内容 ー データ入力、書類作成・管理・ファイリング、電話・メール対応（顧客）、社内備品管理
取り組み内容 ー チェックリストの作成によりミスの削減、問い合わせ対応用のマニュアル・テンプレートの作成、業務効率化と品質向上を意識していました など
こんなの普通のことでしょ。と思っていることも実はそうでない場合もあります。
まずは書いてみてください。
STEP4：求人応募
一気に大量応募ではなく、質の高い求人に数を絞る方が通過率は上がります。
よくあるのが条件の当てはまるものを片っ端から応募してしまい、
自分がどこに応募したのか、どこが選考進んだのか分からなくなってしまうケース。
そうすると、面接対策も上手くいかず、内定獲得が遠のいてしまいます。
まずは応募したい求人に優先順位をつけ、志望度の高い求人を3～5個程度に絞り応募してみるのがおすすめです。
STEP5：面接
学歴を聞かれても劣等感を持つ必要はありません。
高卒から働いてきたガッツと経験に胸を張っていきましょう。
未経験職種の場合はポテンシャル採用なので「成長意欲」や、成長してやりたいことを特に強調するのが良いです。
5. 転職エージェントの活用法
20代高卒はエージェントを使った方が明らかに成功率が高いです。
◎利用メリット
・学歴ではなく“人柄と強み”を直接アピールしてもらえる
・非公開求人に応募できる
・求人票上は大卒しか応募できなくても交渉してもらえる場合も
・職務経歴書の添削・面接対策が無料
・面接が初めての方も、しっかり面接練習ができる
・ブラック企業を避けられる
◎上手な使い方
・まずは2社〜3社に並行登録
「年収を上げたい」「未経験からITに入りたい」など希望を正直に、かつ明確に伝えてください。
採用担当者に言ったらマイナスになるかも、みたいな内容もぶっちゃけて言ってしまって大丈夫です。
（エージェントから、企業へ勝手に情報を伝えられることありません）
そのうえで、自分はどれぐらいの年収が目指せるのか、希望の職種につけそうかなど教えてもうことも可能です。
担当者との相性や紹介してもらえる求人が微妙なら変更OKです。
6. 転職成功のための心構え
学歴コンプレックスを持つ必要はありません！！
自分に合う職種を探す“探求姿勢”がとても大切になってきます。
20代は「ポテンシャル採用」のチャンスが人生で一番大きいタイミング。
転職が初めての方は一社落ちると落ち込んでしまうこともありますが、
20社受けて1～2社書類が通るもの、なんて職種やエリアもあるので必要以上に落ち込むことはありません。
正直、中途採用はタイミングと相性が非常に大きいです。
どっしり構えていきましょう。
7. 20代高卒の転職に関するよくある質問
Q：学歴が高卒だと不利？
A：ほぼ関係ありません。企業はやる気・人柄・適性を重視しています。
Q：職歴が短くても大丈夫？
A：問題ありません。第二新卒枠なので成長意欲でカバーできます。
Q：未経験からIT職とか難易度高い？
A：人気な職種という意味で難易度が高くはなりますが、可能です。サポート職からスタートし、プログラマーなどを目指せます。
Q：工場・製造からデスクワークに転職できますか？
A：可能です。ですが、最低限のPCスキルの習得は必須になります。
Q：逆に、どんな業界は入りにくい？
A：コンサル・総合職・金融専門職は比較的高い学歴が求められる傾向があります。
ですが求人が全くないというわけではないので、希望される場合はじっくり時間をかけていくのがおすすめです。
8. 今後のキャリアプラン
20代高卒から描ける長期的なキャリアパスは大きく3つ。
プラン①：専門職ルート
IT・製造・技術など専門的なスキルや資格を武器に年収UP。
★早急な年収アップを目指す方や職人気質の方にオススメ
プラン②：マネジメントルート
営業・販売 → 役職 → 年収600～800万台へ。
企業や業界によっては1000万円越えも可能になってきます。
★段階的にキャリアアップして組織のトップを目指したい方にオススメ
プラン③：安定志向ルート
事務・総務・サポート職 → 長期就業で安定。
ライフステージに関わらず安定的に働いていけます。
★長く安定して働きたい、プライベートを大切にしたい方にオススメ
9. まとめと次のステップ
20代×高卒の転職は“今が絶好のチャンス”。
学歴よりも、“努力できる人かどうか”が重視される時代です。
◎今日からできるステップ
・やりたい仕事を考えてみる
・転職エージェントに1〜2社登録
・書類を整えつつ、求人を見てみる
・良い求人に絞って応募
・面接対策は必ずプロを使う
あなたのキャリアは、今からいくらでも伸ばせます。
20代は強み。高卒でもチャンスは無限にあるんです！一緒にがんばりましょう！
10.【高卒×20代】の転職成功事例
実際にどんな方が、どんなキャリアアップ、転職成功しているのか少しだけ事例をご紹介します。
■女性26歳
高校卒業→販売職→事務職（2社）のご経験から
未経験の経理事務職へ転職。
年収は少しアップした程度でしたが、専門性を高められる経理職へと転職できたことで将来的なキャリアアップが望めるように。
■男性25歳
高校卒業→販売職のご経験から
未経験の営業職へ転職。
年収が大幅にアップし、シフト制から固定の休みになり働きやすさも向上。
■男性23歳
高校卒業→接客業のご経験から
未経験のルート営業職へ転職。
ポテンシャルや、接客業で頑張っていた部分を見てもらえ、内定がいただけました。
■女性28歳
高校卒業→接客業→営業事務のご経験から
未経験の施工管理職へ転職。
専門性を付けたいという思いで職種を選び、年収アップ＆資格取得ができる企業へ入社。
すべて弊社ZIPWAYにご登録いただいた方の実績です。
他にも製造や接客業への転職実績もございます。
ここまでご確認いただきありがとうございます。
悩んでいて、誰かに相談したい、一回話すだけはなしてみよう、
そんな方も、まずはZIPWAYに話してみてください。
あなたのご連絡お待ちしております。
SNSでシェア
タグ一覧
タグを全て表示
