【20代高卒の転職】未経験でも受かりやすい仕事・落ちやすい仕事を本音で解説

こちらの記事では 「20代高卒、未経験からの転職」 をテーマに、未経験でも受かりやすい仕事 と 正直落ちやすい仕事・・・・ を、

転職支援の現場で実際に見てきたリアルな視点で解説していきます。

「高卒だと、やっぱり受かる仕事って限られるんじゃ？」

「未経験OKって書いてあるけど、本当に完全未経験でもいいの？」

「落ち続けるのは学歴のせいなのかも…」

こんな不安を抱えたまま、

　なんとなく求人に応募 → 書類落ち → 自信喪失・・・

このループにハマってしまう20代高卒の方は少なくありません。

特に初めての転職だと求人票を見るポイントや、転職活動のこと、よくわからないまま進めてしまって

失敗した、という声も悲しいことにたくさん聴きます。

でも、はっきり言います。

20代・高卒でも、受かりやすい仕事は確実に存在します。

逆に、今は避けた方がいい仕事もあります。

この記事を読めば

✔ 受かりやすい仕事の共通点

✔ 落ちやすい仕事の特徴

✔ 自分に合う仕事の見極め方

がすべてわかります。

⋰ぜひ最後までご覧ください⋰

＜目次＞

1.20代高卒の転職で「受かりやすさ」が分かれる理由

2.【結論】20代高卒・未経験でも受かりやすい仕事

3.正直に言います｜20代高卒が落ちやすい仕事

4.「未経験OK」に騙されないための見極めポイント

5.受かりやすい仕事を選ぶための3つの視点

6.まとめ｜仕事選びで転職成功率は決まる

1. 20代高卒の転職で「受かりやすさ」が分かれる理由

まず知っておいてほしいのは、受かりやすさを決めているのは 学歴そのものではない ということ。

高卒だから、、と諦める必要は全くありません。

企業が若手を採用するとき求めているのは、主にこの3つ。

・これから伸びる可能性があるか（ポテンシャル）

・現場で素直に学べるか

・長く働いてくれそうか

つまり、「即戦力」より「伸びしろ」 が重視されているんです。

今までの経験+これから何をしたいか、頑張る姿勢はあるか、

積極的に学ぶ姿勢が一番評価されるポイントです。

2. 【結論】20代高卒・未経験でも受かりやすい仕事

ここからは、実際に内定が出やすい職種 を具体的に紹介していきます。

① 営業職（法人営業・ルート営業）

受かりやすさ：★★★★★

しっかり稼ぎながら、将来のキャリアを拡げられる

・学歴より人柄・コミュニケーション力重視

・未経験スタートが多い

・20代は育成枠として見てくれる場合が多い

◎未経験でも接客・販売経験がある方は、かなり評価されやすいです。

（学生時代のアルバイト経験も活きてくる方も多いかもしれません。）

ほとんどの会社に存在する営業職。

ビジネススキルも一気に成長できる職種のため、1回目の転職で営業職、3～5年後に経営や企画、マーケなどに転職といったキャリアプランも描けます。

② 施工管理

受かりやすさ：★★★★★

高いスキルと資格が手に入る

・有名な建物に携わるやりがい

・研修あり企業が多い

・将来のキャリアアップにつながる

◎資格取得支援や手当などの制度が整っていることがほとんど。

専門スキルが身について、高収入も可能です。

実際に作業はなく、管理側のお仕事なので性別に関係なく活躍できます。

③ 製造・物流・技術職

受かりやすさ：★★★★★

未経験から大手企業へのチャンスも

・人手不足が続いている

・学歴不問の求人が多い

・大手企業の正社員枠も狙える

◎コツコツ型の方、体を動かすのが苦じゃない方におすすめ。

人手不足の理由も、待遇や実際の働き方が悪いのではなく、なんとなくの求人票のイメージだけで敬遠されていることがほとんど。

寧ろ大手企業の技術職などは特に、待遇・給与・働き方全てが整っていることが多いです。

「安定」を重視するなら有力候補 です。

④ 事務職（営業事務・一般事務）

受かりやすさ：★★★☆☆

PC基礎スキルがあればOK

・営業事務は特に狙い目

・未経験可の中小企業を狙うのがコツ

◎PCが得意、人を支えることが好きな方へおすすめ。

応募資格の条件は低いことが多いですが、人気もかなり高い職種。

「完全未経験・条件重視」だと難易度は上がりますが、経験の切り口次第で十分狙えるお仕事です。

⑤ 介護・医療サポート職

受かりやすさ：★★★★★

高需要の業界

・資格取得支援あり

・長期的に安定

・人柄重視

◎「人と関わる仕事がしたい」「手に職をつけたい」そんな方にはかなり向いています。

需要も高く、なくなることのない仕事のため将来の不安なく働けます。

資格取得で今後の転職のしやすや、年収の上げやすさもアップ！

3. 正直に言います｜20代高卒が落ちやすい仕事

次は、今は避けた方がいい仕事 です。

ずっと挑戦できないわけではなく、一度近しい別の職種で経験を積み、2回目の転職で挑戦するほうが

条件のいい企業、本当に行きたい企業に入れる可能性がぐっと高くなります。

① コンサル・総合職・企画職

・大卒前提が多い

・ポテンシャルより論理力重視

・書類で落ちやすい

求人自体はありますが、社会人経験やビジネススキル、知識や経験を求められる業務内容のため、

未経験で挑戦するには難易度が高めです。

提案営業や企画営業などで経験を積んで挑戦がおすすめ。

② 金融専門職（証券・投資系）

・数字・資格重視

・未経験採用枠が少ない

資格や知識があることが重要視されるため、初めての転職×未経験ではあまりおすすめできません。

金融系に興味がある方は一度不動産や保険に関わる仕事でスキルと知識を付けるのがおすすめです。

③ 人気職種×条件良すぎ求人

「完全在宅」「高年収」「未経験OK」など・・・・

誰もが惹かれるような好条件な求人は、経験者からの応募も多く、未経験からの転職にはチャンスが少ないことも。

チャレンジは可能ですし、受かったらラッキーぐらいで応募してみる！はアリですが

このような求人ばかりに多数応募して心が折れないように注意しておく必要はあるかもしれません。

4. 「未経験OK」に騙されないための見極めポイント

未経験OK＝誰でも簡単にできる仕事、ではありません。

どんな仕事にも、大変なこと、学ばなければいけないことは存在します。

入社後につまづかないために

チェックすべきポイントはこの3つ。

・研修内容が具体的に書かれているか

・入社後の業務ステップが明確か

・未経験入社の実績があるか

ここが曖昧な企業は、入社後の体制が整っていない場合もあります。

・研修内容が具体的に書かれているか

　これは求人票や企業の採用ページに書いてあることが多いと思います。

　ですが、書いてないけど実はこんな制度がある、研修やってる、という企業が多いのも事実なんです。

　（エージェントをやっていると、え！そんな良い研修やってるなら求人票にも書いてよ！！と感じることも・・・・）

　面接やエージェント経由での確認が必須です。

・入社後の業務ステップが明確か

　最初は何から始めていく？　いきなりではなく少しずつ任せてもらえる？

　こちらも求人票にも記載があることがありますが、実態を面接や職場見学で確かめていくのがおすすめです。

・未経験入社の実績があるか

　未経験から入社した方が活躍していたり、同じような経験の方がいると安心感が全然違いますよね。

　エージェントだと複数名の転職支援実績があることも多く、実態を確かめることも可能です。

5. 受かりやすい仕事を選ぶための3つの視点

受かりやすい求人の特徴は・・・・・

① 人手不足 × 育成前提

② 学歴より現場経験を評価

③ 20代の採用実績がある

この3つを満たす仕事は、圧倒的に高卒・未経験でも内定が出やすいです。

人手不足ってきくと人が辞めるのでは？？？と感じるかもしれませんが、「業績好調で仕事が増えてきている」「これから若手の採用を強化したい」「すごくいい会社なのになぜか知られていない」などなど沢山の理由があります。

離職率などを調べて安心できる会社を選んでみてください。

そこさえ、上手に選べればかなりスムーズな転職活動が可能です！

6. まとめ｜仕事選びで転職成功率は決まる

20代×高卒×未経験の転職は「選び方」で結果が決まります。

✔ 受かりやすい仕事を知る

✔ 落ちやすい仕事を避ける

✔ 一人で判断しない

これだけで、転職の成功率は大きく変わります。

はじめての転職の方は一度転職エージェントに相談してみてください。

相談したから必ず利用して転職しなければいけない、なんてことはありません。

複数社を並行して利用するのも問題ありません。

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