求人票の応募資格欄ってよく見るポイントですよね。

特に気になるのが未経験歓迎や経験不問などと〇〇経験者募集

の文字だと思います。

じゃあこれどっちを選らぶのが将来的にいいの？？？

どんな企業の傾向があるのか解説していきます。

■未経験歓迎・経験不問

求人の特徴

営業職や事務職など、働くことに資格を必要としない求人に多い傾向。

※経験不問でも、資格が必須な求人もあります。最低限の知識があって、専門的な話の飲み込みが早い人が欲しい！という傾向にあります。

企業の特徴

企業や部署として教育体制が整っている場合がほとんどです。

また、若手や、業界に染まり切っていない方などを採用し、新しい知見などを取り入れていくことに積極的な場合も。

■経験者募集

求人の特徴

様々な求人があります。

業界によって差がある場合もありますが、専門的な知識が必要な業界・仕事に多い傾向です。

企業の特徴

即戦力として活躍してくれる方を求めています。

知識と経験を活かして、会社や部署に勢いをつけて欲しいと思っている場合も。

■どっちがいいの？

どちらを選んでも正解！

今の仕事を変えたい！チャレンジしていきたい！年収の大幅アップは必要ない！

という方は【未経験】

今の仕事を環境を変えて続けたい！どんどん年収を上げたい！

という方は【経験者】

の募集がおすすめです。

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