待遇改善で選択肢が広がる一方、企業は採用基準を厳しくする傾向も。

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最低賃金の引き上げは、転職市場にも大きな影響を与えます。

特に、給与水準が低かった業界では待遇改善が進み、求職者にとって選択肢が広がるチャンスに。

一方で、企業側は人件費の増加により採用基準を厳しくする傾向も。

＜結論＞

転職希望者は、スキルや経験を磨きつつ、待遇だけでなく

職場環境や成長性も見極めることが重要です。

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